En Nevada no te tocan el cheque por impuesto estatal
Nevada es uno de los estados sin impuesto estatal sobre el ingreso — lo prohíbe su constitución. Por eso muchos trabajadores y empresas se mudan ahí desde California. De cada paycheck solo te descuentan el impuesto federal del IRS y FICA (Seguro Social 6.2% y Medicare 1.45%). Por eso tu sueldo neto en Nevada es más alto que en estados con impuesto como California.
Qué te descuentan de un cheque en Nevada
- Impuesto federal (IRS) — según los brackets 2026 y tu W-4.
- Seguro Social — 6.2% hasta $184,500 al año.
- Medicare — 1.45% de todo el sueldo (+0.9% sobre $200,000).
- Impuesto estatal — $0, no hay.
Cuánto te queda en Nevada según tu sueldo
Cheques netos reales, calculados con esta misma calculadora (soltero, sin dependientes, pago cada 2 semanas). No son aproximaciones:
| Sueldo bruto | Te queda al año | Por cheque |
| $35,000 | $30,302 | $1,165 |
| $55,000 | $46,372 | $1,784 |
| $85,000 | $68,628 | $2,640 |
Con $55,000 al año, en Nevada te quedan alrededor de $2,357 más al año que en California, porque allá se suma el impuesto estatal y aquí no. Cambia tu salario arriba para ver tu número exacto.
El salario mínimo en Nevada en 2026
El salario mínimo de Nevada es de $12.00 por hora en 2026 — arriba del federal, aunque no sube este año. El estado vive del turismo, los casinos, la construcción y los almacenes de Las Vegas y Reno, sectores donde trabaja gran parte de la comunidad latina. Como Nevada no cobra impuesto estatal, con el mismo sueldo te queda más en el cheque que en California — una de las razones por las que tanta gente cruza la línea estatal para trabajar aquí.
Horas extras y días de pago en Nevada
Nevada es uno de los pocos estados con overtime diario. La ley estatal (NRS 608.018) obliga a pagarte tiempo y medio por cada hora que pases de 8 en un mismo día — no solo después de 40 en la semana — si ganas menos de 1.5 veces el salario mínimo. Con el mínimo de Nevada en $12.00, ese umbral queda en $18.00 por hora: si ganas menos de eso, un turno de 10 horas ya te genera 2 horas de overtime aunque la semana no llegue a 40. Hay una excepción: si tú y tu patrón acuerdan un horario de 4 días de 10 horas, esas horas no cuentan como extra.
Arriba de 40 horas en la semana, el tiempo y medio aplica para todos, ganes lo que ganes.
Sobre los días de pago, NRS 608.060 exige que en el empleo privado te paguen por lo menos dos veces al mes. Lo que ganaste antes del día 1 se paga a más tardar el 15, y lo que ganaste antes del 16 se paga a más tardar el último día del mes. Te pueden pagar más seguido, nunca menos.
Fuente: NRS 608.018 — Overtime · NRS 608.060 — Periodos de pago
Preguntas frecuentes — Nevada
¿Nevada cobra impuesto estatal del cheque?
No. Nevada no tiene impuesto estatal sobre el ingreso; de tu cheque solo sale el federal y FICA.
¿Por qué la gente se muda a Nevada por los taxes?
Con el mismo salario, en Nevada te queda más en el cheque que en California, porque allá se suma el impuesto estatal y el SDI y aquí no.
¿En Nevada me deben pagar overtime por pasar de 8 horas en un día?
Sí, si ganas menos de 1.5 veces el salario mínimo — con el mínimo en $12.00, eso es menos de $18.00 por hora. En ese caso cada hora arriba de 8 en un mismo día se paga a tiempo y medio (NRS 608.018). Si ganas $18.00 o más, solo aplica la regla federal de 40 horas.
¿Cada cuánto me tienen que pagar en Nevada?
Mínimo dos veces al mes en el empleo privado (NRS 608.060). Tu patrón puede pagarte cada semana o cada dos semanas si quiere, pero no puede pagarte una sola vez al mes.
¿Cuál es el salario mínimo en Nevada?
En 2026, $12.00 por hora. Pon esa tarifa (o la tuya) en modo "Por hora" arriba y la calculadora te dice cuánto te queda después de los taxes en Nevada.
¿Esta calculadora guarda mis datos?
No. Todo el cálculo pasa en tu dispositivo; no pedimos ni guardamos nada.